Be the first point of contact! Assist with check-ins and maintain a welcoming reception area.

4.5

(32 avaliações)32

---

A experiência

**Reception Volunteer Job Description:**

- **Greet Guests:** Welcome guests with a friendly attitude.
- **Check-In/Check-Out:** Assist guests with their check-in and check-out processes.
- **Answer Queries:** Provide information and answer guest inquiries.
- **Administrative Tasks:** Handle basic administrative duties like answering phones and emails.
- **Maintain Area:** Ensure the reception area is tidy and presentable

---

Como você ajuda

30 horas por semana

Turno da Noite: Ajude nas tarefas noturnas e garanta a tranquilidade dos hóspedes

Administração: Ajude nos sistemas de booking e pagamentos.

Recepção: Ajude recebendo e atendendo hóspedes.

---

O que você ganha

1 dia livre por semana

Quarto compartilhado: Você terá uma cama em um quarto compartilhado, ou seja, irá dividir o quarto com outras pessoas.

Café da manhã: Você ganha café da manhã gratuito todos os dias que ficar aqui.

Almoço: Você ganha almoço gratuito todos os dias que ficar aqui.

Use nossa cozinha equipada: Fique à vontade para usar nossa cozinha para cozinhar sua própria comida.

Internet de Alta Velocidade: Internet de alta velocidade para você trabalhar remotamente

---

Requisitos

Inglês Intermediário

Recebe voluntários sozinhos, casais e duplas de voluntários

---

O que não está incluso

Passagens, seguro viagem, transporte e visto

---

Detalhes

Show dedication to the tasks assigned and maintain a positive attitude.
Flexibility: Be adaptable and willing to help with a variety of tasks, including reception duties, guest services, and general maintenance.
Team Player: Work collaboratively with other volunteers and staff members to ensure smooth operations.
Proactive: Take initiative and contribute ideas to improve our services.
Communication: Clearly and respectfully communicate any concerns or suggestions.

IF YOU CAN AND ABLE TO STAY LONGER WE WIL LCOVER TEH vISA PROCESS AND COST AND ALSO OFFER some compensation for the 2nd month